崗位職責(zé)：

1、開展設(shè)計(jì)方案質(zhì)量檢查，編制檢查報(bào)告，糾正設(shè)計(jì)錯(cuò)誤；

2、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場藝術(shù)效果控制管理辦法；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場空間尺度調(diào)整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術(shù)效果；

4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門落實(shí)、調(diào)整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實(shí)施；

5、指導(dǎo)、監(jiān)控現(xiàn)場藝術(shù)造景效果；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、園林相關(guān)行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設(shè)計(jì)把控與項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、藝術(shù)造景專業(yè)技術(shù)能力。

招聘詳情：

任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

請將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件，請勿投。

1、大學(xué)建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光輝城市等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

高級方案景觀設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人

1. 5-8年的項(xiàng)目管理、合同及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，確保高品質(zhì)的項(xiàng)目成果交付及實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時(shí)間管理能力，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報(bào)能力；

6. 具備個(gè)人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務(wù)的營銷工作； 2.參與公司技術(shù)營銷、品牌營銷活動； 3.依據(jù)市場開拓情況，推介項(xiàng)目經(jīng)營信息； 4.負(fù)責(zé)所屬的客戶維護(hù)工作； 5.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略。

崗位職責(zé) 

1. 負(fù)責(zé)客戶開拓與產(chǎn)品銷售工作，創(chuàng)建和執(zhí)行與客戶的發(fā)展計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；

2. 專注于建立高效、專業(yè)的客戶關(guān)系。

3. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

4. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務(wù)；

5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

6. 及時(shí)把握市場的動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)；

7. 協(xié)助上級處理客戶等事宜。 

崗位要求 

1. 信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，3年或以上IT銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有ITO服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具備極強(qiáng)的客戶開發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判以及統(tǒng)籌能力 ，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行力；

3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

4. 為人踏實(shí)勤奮、自律自驅(qū)，具備高度責(zé)任心和工作積極性；

5. 有客戶資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保水利設(shè)計(jì)質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)啟動后的水工程技術(shù)咨詢、聯(lián)絡(luò)溝通工作；

3.完成設(shè)計(jì)過程中的設(shè)備選型，提供材料技術(shù)參數(shù)，為采購過程中的技術(shù)問題把關(guān)；

4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問題，及時(shí)提出解決方案，適時(shí)配合給予現(xiàn)場指導(dǎo)，并能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷；水利/水電相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工藝配管、潔凈管路等系

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。