任職要求:

1.建筑學專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設計從業(yè)經(jīng)歷;

2.具有公建項目以及投標經(jīng)驗,有行業(yè)標桿項目設計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責項目方案設計;

4.具備較強的溝通能力,責任心強,具有團隊精神,重視任務完成的時效和質量。

崗位職責：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設方案、可研、初設、技術標文本）；

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作；

3、負責中小型項目現(xiàn)場指導，整體把控工作等；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風景園林相關專業(yè)，本科/研究生學歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；

4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

景觀藝術總監(jiān)需要有團隊合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎優(yōu)先。

職位描述:

1、負責裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負責相關課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調、報告撰寫等;

3、負責收集、整理、分析相關政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學歷,建筑或土木工程(結構方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、有較好的團隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設計方案整體品質的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務流程,實施相關具體工作; 
2.負責收集國家相關政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經(jīng)驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、建筑學相關專業(yè)，本科以上學歷，正規(guī)院校畢業(yè)；
2、五年以上建筑設計工作經(jīng)驗，有一定方案設計能力，并擅長施工圖設計；
3、有大型公建、住宅等民用項目方案設計經(jīng)驗，思維活躍，勇于創(chuàng)新；
4、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
5、熟練使用建筑設計相關軟件；
6、中級職稱優(yōu)先。

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1、理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求；
2、熟悉基礎設計理論和方法，熟練運用常用設計程序；
3、熟悉相關標準規(guī)范、設計手冊和技術資料；
4、可獨立完成住宅項目和公建項目的設計工作。

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念。有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。
2、土木工程或相關專業(yè)，本科或以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，35歲以下，大院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、工作有條理，思路清晰；能熟練運用CAD技術制圖，熟練掌握PMPK、YJK系列設計軟件和其他結構設計軟件；
4、較強的學習能力；熟悉國家及上海市的設計規(guī)范和行業(yè)設計規(guī)程，熟悉方案設計、初步設計和施工圖設計各階段的設計過程;
5、良好溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
6、有事業(yè)心，能承受較強工作壓力。

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