任職資格：

1、8年以上設(shè)計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設(shè)計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設(shè)計，熟悉工作流程及團隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗及設(shè)計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。

初級設(shè)計師

您能充分領(lǐng)會AS+P的設(shè)計理念和手法，根據(jù)設(shè)計方案和對項目理解快速精準(zhǔn)的完成三維建模和渲染工作、平面設(shè)計、分析圖制作及其他圖文處理工作或項目負(fù)責(zé)人要求的其他配合工作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計、建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)士及以上學(xué)位或同等學(xué)歷，精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計項目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴初設(shè)計階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計設(shè)計分院院長的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設(shè)計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)，對設(shè)計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計小組團隊建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、園林、風(fēng)景園林設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計方法和設(shè)計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

職責(zé)描述：

1、對我公司公眾號所需發(fā)布的內(nèi)容進行收集（專業(yè)論文有專業(yè)人員提供），排版編輯、發(fā)布及運營等。 2、負(fù)責(zé)我公司新媒體傳播的專題策劃、文案寫作及推廣執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)保障公眾號活躍度、推送策劃與制作，及提高其影響力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求：

具有一定的新媒體運營經(jīng)驗，有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，同時對新媒體運營有一定自己的思考。 具有一定的新聞敏感度及文字采編能力，能獨立完成一定非專業(yè)文章的撰寫； 能熟練使用PS等圖文排版軟件，能熟練完成公眾號、視頻號的發(fā)布及運營。

1、建筑學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
2、8年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,施工圖設(shè)計能力較強;
3、主持過大型公建、住宅等民用項目設(shè)計經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊精神、合作意識及職業(yè)操守;
5、具有一級注冊建筑師證書。

高級方案景觀設(shè)計師/設(shè)計組負(fù)責(zé)人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務(wù)管理經(jīng)驗，確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、有較好的團隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700