任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)口專業(yè)背景,高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)師資格;

2.具有豐富的相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目,精通本專業(yè)各項(xiàng)最新規(guī)范、規(guī)程,對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高,對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神; 

4.熟悉設(shè)計(jì)流程,精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理,預(yù)見、分析和解決設(shè)計(jì)問題、現(xiàn)場(chǎng)問題的能力強(qiáng);

5.具備很強(qiáng)的部門管理能力和項(xiàng)目管理能力,能妥善組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì),統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)配合專業(yè)的能力強(qiáng);

6.敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團(tuán)隊(duì)精神及相互的溝通協(xié)調(diào)。

方案景觀設(shè)計(jì)助理

1. 對(duì)設(shè)計(jì)抱有極大的興趣，靈活處理技術(shù)問題；

2. 1-2年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件；

4. 必須具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在項(xiàng)目組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下高效地開展設(shè)計(jì)工作；

5. 在中國(guó)或者其他快速發(fā)展的國(guó)家中有項(xiàng)目參與者優(yōu)先；

6. 服從上級(jí)分配的任務(wù)，并及時(shí)提交成果。

Assistant Landscape Architect (Graduate)

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 1-2 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to follow in instruction and deliver on time.

1.具有良好的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。

工作地點(diǎn):

華中/華東/華南

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及新項(xiàng)目的拓展,維護(hù)及提升客戶關(guān)係;

2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採(cǎi)用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作;

3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)係,提升客戶對(duì)公司品牌的認(rèn)可度。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)、行銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關(guān)係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,以及應(yīng)變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目背景或經(jīng)驗(yàn),或市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.能根據(jù)場(chǎng)地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實(shí)施性的設(shè)計(jì)方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì),完成方案設(shè)計(jì),繪製方案設(shè)計(jì)圖;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn),方案總體構(gòu)思,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設(shè)計(jì)成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行方案階段的彙報(bào)工作,能較好用手繪草圖表達(dá)概念方案;

4.負(fù)責(zé)與各專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)交底,解答設(shè)計(jì)過程中各方在技術(shù)上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)工作,可以同時(shí)主持多個(gè)項(xiàng)目的景觀方案設(shè)計(jì),並能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的達(dá)成目標(biāo);

2.良好的溝通表達(dá)、創(chuàng)新能力,極強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,文字功底良好;

3.責(zé)任心強(qiáng),正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動(dòng),建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先。

招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。