高級市場經(jīng)理/總監(jiān)
工作地點:
華中/華東/華南
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關(guān)係;
2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;
3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)係,提升客戶對公司品牌的認可度。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關(guān)係,掌握熟練的溝通與談判技巧;
3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應(yīng)變能力和解決的問題能力;
4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;
5. 有房地產(chǎn)相關(guān)項目背景或經(jīng)驗,或市場資源者優(yōu)先。
面議
我要應(yīng)聘園林/景觀設(shè)計師
崗位職責(zé)
1、確認本項目完成需要的實施方案、技術(shù)措施;
2、按照設(shè)計進度,落實項目負責(zé)人要求的各階段工作內(nèi)容并保證質(zhì)量;
3、認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握規(guī)劃及相關(guān)設(shè)計規(guī)范標準,做好所負責(zé)部分的景觀方案設(shè)計,并能控制表現(xiàn)及方案效果,解決有關(guān)技術(shù)問題;
4、獨立完成中型以下旅游區(qū)方案及項目分區(qū)景觀方案編制工作;
5、項目各階段匯報意見匯總,深入理解,上傳下達;
6、配合主創(chuàng)完成節(jié)點方案設(shè)計及所有技術(shù)性圖紙文件。
任職要求
1、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林,建筑規(guī)劃等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上大型規(guī)劃院景觀設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有多種類型景觀項目的設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國家建筑、園林景觀、城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計規(guī)范;
3、熟練使用CAD、PS、SU、Lumion、office等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件,優(yōu)秀的景觀方案設(shè)計能力、手繪功底強,具備一定的項目把控能力;
4、能夠協(xié)調(diào)各類不同專業(yè)背景團隊完成方案設(shè)計工作;
5、具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識,具有良好的團隊協(xié)作精神及執(zhí)行力。
6、熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。
10-15K
我要應(yīng)聘熱能動力設(shè)計人員
職位描述及要求: 從事熱能動力設(shè)計
面議
我要應(yīng)聘資深景觀設(shè)計師
任職資格:
1、8年以上設(shè)計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設(shè)計人才。
2、優(yōu)良的審美觀,敏銳的設(shè)計思想,能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設(shè)計,熟悉工作流程及團隊合作,與后期施工圖溝通能力強;
3、清晰的口頭及手繪表達能力,能良好與甲方溝通,能接受出差;
4、思想活躍,有領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有豐富的經(jīng)驗及設(shè)計熱忱。
5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。
請將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件,請勿投。
15-25K
我要應(yīng)聘方案設(shè)計師
1. 建筑學(xué)、景觀建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 四年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗,能從項目整體設(shè)計及運營角度看待本專業(yè)設(shè)計;
3. 有完整的全程項目經(jīng)驗,包括施工圖及工地現(xiàn)場配合,熟悉景觀施工的各類材料及構(gòu)造做法,對植物的選擇和搭配有一定的經(jīng)驗;
4. 有責(zé)任心,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;
5. 優(yōu)秀的方案設(shè)計、方案深化及圖面表達能力,精通各種設(shè)計軟件;
申請方式
1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,
2.郵件標題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”
3.簡歷中需包含:
個人信息、聯(lián)系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術(shù)作
品,也請?zhí)峁?
4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內(nèi);
我們會在收到申請兩周內(nèi),郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待
招聘咨詢:0571-89987087 (陶小姐)
15-25K
我要應(yīng)聘綠化工程師
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理對項目施工現(xiàn)場的管理工作;
2、負責(zé)與甲方、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào),施工隊的管理考核,確保七項指標的落地。
3、配合項目經(jīng)理制定材料進場計劃及各分部分項詳細施工計劃,并完成生產(chǎn)過程中各專項實施內(nèi)容的內(nèi)部檢查驗收、核量、施工掛賬工作;
4、結(jié)合項目現(xiàn)場實施內(nèi)容,組織施工隊進行各工藝流程詳細質(zhì)量技術(shù)交底;
5、負責(zé)檢查養(yǎng)護技術(shù)措施質(zhì)量標準并及時糾偏工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,園林、林學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,二級建造師或初級以上職稱證書。
3、熟悉了解園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結(jié)構(gòu)、古建、苗木種植等施工工藝及技術(shù)標準。
4、工作認真、嚴謹,誠信、吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-10K
我要應(yīng)聘建筑設(shè)計師
崗位職責(zé):
1、深入理解主創(chuàng)設(shè)計師的要求,控制設(shè)計進度和質(zhì)量,并對此負責(zé);
2、熟練操作各類軟件,并且快速推進項目進度;
3、獨立設(shè)計建模,效果表達等,完成綜合方案設(shè)計;
4、負責(zé)完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設(shè)計;
5、完成具體項目建筑單體設(shè)計;
任職資格:
1、 建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 3年以上大型設(shè)計院方案創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗;
3、 參與過文旅類項目的創(chuàng)意與設(shè)計,熟悉建筑設(shè)計規(guī)范及總圖規(guī)劃設(shè)計;
4、 有獨立完成中型以下建筑方案的設(shè)計、建模、分析、表達等綜合方案設(shè)計能力;
5、 準確理解、把握項目及業(yè)主需求,具有優(yōu)秀的方案匯報能力和影響力;
6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件,具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。
10-15K
我要應(yīng)聘施工圖設(shè)計師
擴初細節(jié)設(shè)計師
1. 2-3年以上的擴初或者施工圖經(jīng)驗,具備擴初設(shè)計至施工圖設(shè)計的專業(yè)知識;
2. 熟悉中國國家標準,特別是施工工藝、材料、植物設(shè)計及知識與造價分析;
3. 具有良好的溝通技巧、有責(zé)任心和團隊合作精神,能在項目負責(zé)人和設(shè)計組負責(zé)人的帶領(lǐng)下高效展開工作;
4. 英文口語、書寫能力良好者優(yōu)先。
Landscape Architect - Detail Specialist
2-3 years minimum of landscape construction documentation experience preferred with good understanding of Design Development and Construction Documentation,
Solid knowledge of construction, materials, planting design and knowledge and cost estimation of PRC National Standards,
Good communication skill, a strong sense of responsibility and team-working spirit to work efficiently under the guidance of project leaders/team leaders,
Good command of spoken and written English is beneficial.
面議
我要應(yīng)聘人事行政高級經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實施。
2.全盤負責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。
面議
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