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平臺推薦:

規(guī)劃設計師

招聘詳情:

職位類型:規(guī)劃|建筑|公建類|文化旅游|鄉(xiāng)村振興|景觀

基本要求:年齡不限

工作地點: 北京 豐臺區(qū)

職位描述:規(guī)劃設計師/規(guī)劃設計助理

任職資格1、規(guī)劃設計、建筑學或相關專業(yè)本科或以上學歷,有良好的美術基礎,能很好的把握色彩、構圖、燈光;2、過硬的手繪方案表達建筑、空間效果、色彩搭配、材料及配飾、平面功能布局、空間組合、色彩搭配設計等;3、精通電腦效果圖及施工圖制作,熟悉應用AutoCAD、3DMAX(Vray)、Photoshop等相關的計算機軟件;4、有獨立方案設計能力及溝通能力,有良好的團隊意識、良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、吃苦耐勞;5、現(xiàn)場解決設計問題的能力。

工作地址:北京市豐臺區(qū)第三街區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園(豐臺園)


面議

我要應聘

景觀實習生

工作地點:成都、北京

工作職責:

1. 配合設計師完善方案和擴初階段的繪制工作;

2. 熟悉設計工作流程;

3. 制作工作模型、制作匯報文件;

4. 及時有效完成上級安排的其他工作。

 

任職要求:

1. 正規(guī)院校建筑、規(guī)劃、景觀、環(huán)藝、園藝等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷在校生;

2. 有責任心執(zhí)行力,對景觀設計和種植設計有執(zhí)著的熱情和追求,具備良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責、敬業(yè)、踏實;

3. 熟練掌握AutoCADRhinocerosGrasshopper)、Sketchup、Adobe Creative SuiteMicrosoft OfficeLumion等軟件等制圖軟件;

實習時間不低于3個月,每周不少于4天,優(yōu)秀實習生可考慮聘用。


5-10K

我要應聘

平面設計師

崗位職責:

1、負責企業(yè)形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設計,公司日常宣傳、策劃設計制作;

3、根據(jù)項目要求負責有關海報、宣傳彩頁的設計與制作;

3、平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

4、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

5、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)logo處理;

6、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收;

7、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作商有效的控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費。


任職要求:

1、視覺設計、平面設計、廣告等相關專業(yè)大專以上學歷,并且具有3年以上相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;

2、熟練相關操作的平面設計軟件;

3、熟悉畫冊、海報、折頁、VI形象設計、及印刷工藝流程知識,并能獨立的完成設計工作;

4、有扎實的美術基礎,色彩控制能力強,思維敏捷有創(chuàng)意;

5、較強的學習和溝通能力,良好的團隊意識,工作認真、敬業(yè)。

10-15K

我要應聘

景觀實習生

任職資格:

1.建筑學、園林景觀設計、環(huán)境藝術設計專業(yè)(研究生或大四學生 )有不少于兩個月以上的穩(wěn)定實習期 ;

2.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識者,最主要的是善于學習,樂于學習;

3.良好的團隊合作精神;

4.具有基本的手繪能力和制圖軟件的運用能力。


面議

我要應聘

高級市場經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項目篩選。
4、負責全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領導,完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務應酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。


面議

我要應聘

主創(chuàng)設計師

工作地點:

香港/深圳/成都/上海


崗位職責:

1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;

2.負責項目推進,方案總體構思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業(yè)的技術協(xié)調(diào)交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。


任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè)。



面議

我要應聘

園林/景觀設計師

崗位職責:

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論,完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制,并編制策劃各類文本(建設方案、可研、初設、技術標文本);

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作;

3、負責中小型項目現(xiàn)場指導,整體把控工作等;

4、完成上級領導交辦的其他工作。

 

任職要求:

1、園林、風景園林相關專業(yè),本科/研究生學歷;

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件,有很強的手繪功底;

3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。


5-10K

我要應聘

資深景觀設計師

工作地點:北京

工作職責:

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案,效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控;

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定;

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方在技術上的訴求;

5. 管理設計過程明確項目生產(chǎn)周期節(jié)奏,進行工作分配和人員安排,并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向;

6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制,解決相關技術問題;

7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力,配合商務工作承擔輔導組員的主要職責。

 

任職要求:

1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè),本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經(jīng)驗,研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉各種項目類型設計特點及相關國內(nèi)設計規(guī)范;

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力,以及審核設計項目的能力,有較強的藝術修養(yǎng),在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導,并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作;

3. 有責任心,工作態(tài)度積極主動,良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神,具有團隊合作精神,良好的溝通能力及應變能力,并富于創(chuàng)作熱情及探索精神;

4. 有海外學習及工作背景,或大型設計院、合資設計公司的工作經(jīng)驗,具有良好的英文溝通能力,滿足與外方設計師技術溝通;

5. 具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力,并能用中英文進行交流。

8.能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。


10-15K

我要應聘

市場經(jīng)理

職位信息:


1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務流程,實施相關具體工作; 
2.負責收集國家相關政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  


1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經(jīng)驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。


面議

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